半岛官网“我想到社区的幼儿园上班，既不耽误工作又能照顾二宝。看到政府组织的免费技能培训信息后，我就赶紧报名了。”近日，山东省淄博市周村区居民郑女士说。

　　近年来，淄博市周村区人社局结合技能培训品牌建设和“社区微业”推广，开设保育师、养老护理员、育婴员等多项家政服务业特色技能培训项目，打造“需求＋培训＋就业”全链条服务模式，为实现群众就业增收注入新动能。

　　周村区开展“家政服务招聘季”系列活动，促进供需对接。线下开辟家政服务招聘会专区，举办现场宣讲会，做好就业政策及岗位前景等内容的宣传、讲解，吸引重点就业群体从事家政服务；线上依托“鲁C零工”“周村人社”公众号等平台发布用工信息，开展直播带岗等招聘对接服务，拓展对接渠道，提升对接效率。

　　周村区强化服务，促进职业技能培训衔接融通。立足群众就业意愿及技能水平，分类别、分项目、分等级开展家政服务业技能培训项目，增强培训针对性；根据家政服务从业者工作特点，开设技能培训夜校、周末培训班、社区村居“微课堂”等特色技能培训班，方便群众就近错时培训，增强培训灵活性；充分调研就业用工需求，增加市场急需紧缺的养老护理、婴幼儿照料等家政服务工种专项技能培训，增强培训实用性。

　　周村区注重提高就业服务质量，组织辖区内保健养老护理服务中心、社会福利托养康复中心等家政企业与参训学员开展“双选”，为有家政从业意愿的群众提供就业信息政策咨询、岗位推荐等就业服务；为创办家政企业的创业者，积极落实创业补贴、创业担保贷款贴息等补贴政策；为吸纳脱贫人口、就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业的家政服务企业，深入贯彻失业保险稳岗返还、社会保险补贴、就业见习补贴等补贴政策，引导企业加强重点群体吸纳就业力度。

　　目前，周村区已开展家政服务业技能培训项目56班期，共培训1132人次；累计举办各类招聘活动141场，提供岗位9516个次，助力5560人实现就业。